Русский | English
Обратная связь

Телефоны США: +1-814-660-8261

E-mail:ok@premierexpert.com

Skype:Premierpresent

Главная > Прочие услуги > Помощь в трудоустройстве в США

Помощь в Трудоустройстве

Самой крупной и влиятельной мировой экономике требуется большое количество рабочей силы. Поэтому уровень безработицы в США один из самых низких в мире. Он колеблется от 3,5 до 4 %. Американские компании гарантируют своим сотрудникам неограниченные возможности карьерного роста и улучшения финансового благосостояния вне зависимости от возраста, пола и национальности. А если добавить к этому доступные ипотечные кредиты, прозрачную схему налоговых сборов, независимую судебную систему и благоприятный политический климат, то становится ясно, почему на протяжении многих лет в Америку так стремятся попасть миллионы трудовых иммигрантов.

Трудно ли иностранцу найти работу?

Американское законодательство защищает интересы своих граждан, поэтому чтобы компания могла трудоустроить резидента другого государства, ей нужно пройти Трудовую Сертификацию, которая подтвердит отсутствие достаточного количества местных специалистов. Правительство ежегодно устанавливает квоту на общее количество иностранных сотрудников, которых могут нанять американские фирмы.

Однако, как сообщило информационное агентство Bloomberg, власти США собрались значительно упростить получение рабочих виз российским высококвалифицированным специалистам, имеющим опыт работы в сфере инженерии, микроэлектроники, космических технологий (особенно ракетных двигателей), кибербезопасности, искусственного интеллекта и других IT-направлений.

На какую зарплату можно рассчитывать иностранцу?

По официальным сведениям Министерства труда, средняя заработная плата в США составляет 4375 долларов в месяц. Согласно американским законам, зарплата иммигранта не должна быть меньше, чем у гражданина страны на аналогичной должности. Однако зарплата специалистов с одинаковой квалификацией и опытом будет отличаться в зависимости от штата.

Некоторые работодатели предоставляют своим сотрудникам дополнительные льготы, которые называются «бенефиты» (Benefits): например, полную или частичную оплату медицинской страховки, стоматологического и офтальмологического обслуживания, страхования жизни, пенсионного плана.

Какие профессии востребованы в США?

По опубликованным статистическим данным Министерства Труда (Department of Labor), иностранные специалисты высоко востребованы в сфере строительства, обслуживания сооружений, и, конечно, информационных технологий. На долю последних с 2014 года приходится самый большой процент выданных рабочих виз. Многие крупнейшие проекты Кремниевой долины созданы бывшими жителями СНГ. IT-специалистам не нужно подтверждать диплом об образовании, если они успешно пройдут собеседование и выполнят тестовое задание.

В США наблюдается высокий спрос на медицинских сестер и medical assistants. Дословно это переводится как «помощники врача». Они помогают в выполнении различных процедур и предварительной оценке состояния больного. Если провести аналогию с российским делением медработников по старшинству, то ассистент относится к младшему медицинскому персоналу. Примечательно, что для получения сертификата medical assistant достаточно пройти курсы длительностью от 4 до 9 месяцев. Чтобы стать медсестрой или медбратом, иностранному гражданину с медицинским образованием нужно сдать профессиональный экзамен NCLEX и получить лицензию.

Также в списке востребованных профессий находятся официанты, посудомойщики, горничные, бармены, уборщики, грузчики. Из-за невысокой оплаты труда (зарплата посудомойщика, например, подчас меньше, чем государственное пособие для безработных) эта ниша не занята коренными американцами. Поэтому работодатели охотно берут на эти позиции иммигрантов. Главное условие для трудоустройства – свободное владение английским языком.

Кроме того, согласно опросу Bloomberg, молодые американцы, в связи с глобальным трендом на экологичность, считают горнодобывающую отрасль бесперспективной. Поэтому горнодобытчики, которые понимают, что дефицит кадров не позволяет наращивать производство, принимают на работу выходцев с постсоветского пространства, помогая им оформить все необходимые документы.

Как найти работу в США

Как правило, иностранцу, имеющему рабочую визу или право постоянного проживания, достаточно легко найти работу вне зависимости от уровня образования и трудового стажа. Чтобы узнать об открытых вакансиях в городе можно:

  • Изучить сайты по поиску работы в Интернете. С их помощью можно не только получить информацию о вакансиях, но и проанализировать рынок труда, понять, насколько востребована и высокооплачиваема профессия, какие требования предъявляют работодатели к соискателям на должность.
  • Посетить отделы трудоустройства местных компаний. Если в России подобный способ трудоустройства не пользуется популярностью, то в Америке организации даже вывешивают на окнах офисов таблички «Help Wanted».
  • Зарегистрироваться на тематических форумах или воспользоваться помощью национальных диаспор, которые существуют в каждом штате. Это поможет найти как актуальные вакансии, так и ответы на все вопросы, возникающие при трудоустройстве.
  • Обратиться в центры трудоустройства штата или района, финансируемые федеральным правительством. Они позволяют не только ознакомиться с имеющимися вакансиями, но и получить консультации по профориентации и пройти курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Какие документы нужны, чтобы работать в США?

Чтобы иметь возможность работать или вести бизнес в США, нужно получить грин-карту (United States Permanent Resident Card) или визу:

  • H-1B для квалифицированных сотрудников разных специальностей, имеющих высшее образование.
  • H-2B (а в сельскохозяйственной сфере H-2А) для временных и сезонных работников. Но чтобы работодатель мог трудоустроить нерезидента США, он обязан сначала получить от Минтруда сертификат, подтверждающий отсутствие американцев, желающих занять вакантное место, в отношении которого подается заявка.
  • L-1, предназначенную для руководителей и топ-менеджеров, которых переводят в подразделение компании на территории США.

При этом важно отметить, что семья иностранного специалиста также получает возможность переехать в США.

Можно ли работать, не имея рабочий визы или права на постоянное проживание?

Иностранец, приехавший в Соединенные Штаты с туристической целью, не имеет права работать. Согласно закону об иммиграции и натурализации, за незаконную трудовую деятельность в течение полугода он будет депортирован из страны с запретом на въезд в следующие 3 года. А если нелегал работал без документов и не платил налоги больше 12 месяцев, то приехать в Америку он сможет не раньше, чем через 10 лет. Нелегальное трудоустройство также лишает возможности получения грин-карты и гражданства в будущем.

Компания, трудоустроившая нелегала, заплатит высокий штраф. Поэтому в объявлениях о поиске сотрудников, работодатели указывают не только требующееся образование, опыт работы, но и наличие рабочей визы или права на постоянное проживание на территории страны.

Чем можем помочь мы?

Наша компания предлагает полный спектр услуг, позволяющих осуществить релокацию в США:

  • Мы консультируем по всем вопросам, касающимся получения визы или Green card по программе для инвесторов, размера консульского сбора, списка документов, которые надо предоставить в посольство или консульство.
  • Мы собрали огромную базу данных проверенных рекрутинговых агентств в Америке, которые предложат подходящие вакансии в любой области.
  • Мы разработали интенсивный онлайн-курс разговорного английского, который позволяет не только подтянуть грамматику и расширить словарный запас, но и пообщаться с носителями языка.
  • При необходимости наши адвокаты направляют потенциальному работодателю письмо, подтверждающее приоритетную иммиграционную категорию кандидата и высокий уровень его квалификации.

Однако прежде чем взяться за дело клиента, мы детально знакомимся с фактами его профессиональной биографии и оцениваем шансы на получение визы или грин-карты. И если оно представляется неперспективным нашим экспертам, мы вправе отказаться от него.