Организация бизнеса в США

Можно выделить два ключевых типа подхода к организации бизнеса в США.

Как открыть свой бизнес в США? Стандартный подход, чтобы начать новый бизнес в Америке, - это привлечение к участию в процессе профильных консультантов:

• миграционного юриста США,
• бухгалтера в США,
• профессионального американского маркетолога,
• агента по подбору кадров для новой компании,
• агента по подбору коммерческой недвижимости (аренда офиса и т. п.),

При таком подходе каждый из привлеченных консультантов будет занят своей функцией. Но при этом кто-то обязательно должен координировать всю работу группы нанятых консультантов.

Как правило, эта обязанность "ложится на плечи" организатора - владельца нового бизнеса в США.

Когда владелец нового бизнеса начинает задавать возникающие по ходу дела дополнительные вопросы, каждый консультант отправляет его к другому консультанту.

Начинается «футбол» – схема всем знакомая и крайне неэффективная, отнимающая много времени и нервов.

Конечно, при наличии достаточно большого бюджета на открытие бизнеса в США, новая компания может принять на работу регионального представителя для организации на месте координации между консультантами-подрядчиками.

Такая стандартная схема больше всего подходит крупным фирмам, для которых открытие филиала в еще одной стране – знакомый процесс, а бюджет $100-200 тыс. в год для координации различных функций – не проблема. 

Однако ни у малого, ни у среднего бизнеса нет возможности вложения столь значительного бюджета при организации бизнеса в США, как нет и опыта развития сети филиалов в разных странах.

В таких случаях для наших клиентов, осуществляющих открытие бизнеса в США, будет наиболее актуален и оптимален наш «интегральный» метод работы.

Используя этот метод, мы добиваемся заметной экономии средств наших клиентов, запускающих новый бизнес в Америке, за счет высокого уровня нашей квалификации и повышения квалификации клиентов, а также используя междисциплинарную функциональность.

"Интегральный" подход к организации бизнеса в США

Что нужно знать, чтобы не просто зарегистрировать бизнес в США, а органично и быстро влиться в живой реальный американский бизнес с минимальными затратами?

Можно выделить три первичные задачи при регистрация фирмы в США и дальнейшем развитии бизнеса:

• грамотный представитель в США,
• эффективная структура бизнеса в США,
• легальный статус новой американской компании.

На этих «трех китах» основаны услуги, позволяющие открыть новый бизнес в США, которые готова предоставить своим клиентам компания Премьер Эксперт Сервис, успешно работающая на рынке США уже четверть века.

Для Вас мы готовы поделиться всем своим огромным опытом, как открыть бизнес в Америке. Мы не просто поможем зарегистрировать компанию в США, мы готовы стать для Вашей новой американской компании "Премьер - Партнером", обеспечивающим:

1. Делегирование полномочий

• Премьер Экперт - Ваш надежный коммерческий представитель в США, на которого можно оставить дела и быть уверенным, что представитель не будет «просиживать штаны» или манипулировать ресурсами.
• Наш профессионализм гарантирует Вам сочетание честности и компетентности.
• Представитель нового бизнеса должен быть «на виду» и «на волне» рынка, посещать тематические мероприятия, встречаться с заинтересованными лицами и на месте сразу и «без шпаргалки» отвечать на дополнительные запросы.

2. Оперативную организацию структуры новой американской компании, которая:

• способна заниматься эффективным поиском покупателей и партнеров в США;
• представлять интересы фирмы в США на любом уровне и качественно содействовать продажам товаров и услуг;
• нанимать сотрудников и привлекать экспертные ресурсы на территории США строго по необходимости;
• будет качественно делать все необходимое для текущих проектов и заказов.

С проблемой качества делегирования полномочий сталкивается практически каждый руководитель, ведущий свой бизнес в США. «Что я сказал» и «Что ты услышал» – часто совсем разные явления. А конкуренция на рынке США очень жесткая.

Нет времени на долгое обучение или объяснения. Покупатель быстро уйдет, если представитель фирмы будет «мычать».

Поэтому мы делаем особый акцент на ясности и четкости понимания между владельцем своего бизнеса в США и ее американским представителем.

3. Оформление рабочего статуса, который позволит владельцу получать зарплату и официально руководить собственным бизнесом в США.

Как подступиться к решению подобных задач?

При организации бизнеса в США логичнее и экономнее всего заняться этими вопросами именно в комплексе, так как эти задачи глубоко взаимосвязаны.