Русский | English
Обратная связь

Телефон США: +1 (570) 431-0097

E-mail:info@premierexpert.com

Skype:premierpresent

Главная > Вопрос-Ответ > Открытие компании в США

Открытие компании в США

Отправление вопроса невозможно.
Вопрос: Михаил Александрович

Есть ли условия при привлечении иностранных специалистов? Я хочу чтобы в моей компании в США работала уже проверенная и слаженная команда.

Показать/скрыть ответ
Ответ: Алла Ратнер

Это достаточно непросто, хотя и не невозможно. Сразу поясню, что для оформления рабочей визы в США иностранному сотруднику (любой визы), в штате американской компании-работодателя, должно работать больше американских сотрудников. В процентном соотношении должно быть не менее 70 процентов американцев и тоько 30 процентов иностранцев.

Вот тут стоит подумать над тем, сколько вы должны сначала создать рабочих мест в США, чтобы привезти на работу вашу собственную команду? Так специально был создан закон Соединенных штатов, чтобы иметь возможность ограничить иностранные компании в США в приеме на работу более дешевой рабочей силы, чем американские граждане. Ну, и конечно, все рабочие места в США связаны с высокими налогами и страховками.

Есть способ организовать работу через визу в США для практикантов – H-3. Но и здесь все не так-то просто. Вообще простых решений в американском иммиграционном законе нет.

Для практикантов американской омпанией должна быть создана «не виртуальная» площадка прохождения практики в США. Судя по вашим вопросам о создании компании в США, вы мыслите так далеко от «не виртуальности», как только возможно и с вполне понятной целью экономии на издержках при создании и развитии реального бизнеса.И я, как дипломированный бухгалтер в США, вас полностью поддерживаю.

Но, как визово-иммиграционные консультант, предупреждаю, что вам придется делать серьезный выбор:

  • либо использовать все прелести виртуального решения в ИТ индустрии, но не оформлять рабочие визы в США на сотрудников из-за границы;
  • либо, нацелить компанию на создание реальных условий для практикантов и для импорта трудовых ресурсов, но это связано с вложениями.

Для начала озвучу примерный порядок цифр. Возможно это сразу закроет вопрос.

Начиная от 40 тысяч долларов (со всеми расходами минимум 55 тысяч) – это то, что будет необходимо для создания всех условий (с учетом налогов, аренды помещений, создании практической программы обучения и аккредитацией этой программы в Министерстве Образования США).К тому же нужно учитывать, что это достаточно долгий сложный процесс, занимающийв среднем около 2-х лет.

Но зато по факту одобрения этой программы для практикантов, и с условием что у вас есть возможность содержать данную практику в США, вы сможете привозить достаточно немаленькое количество практикантов на срок от одного года до трех лет.

Но не воспринимайте эту информацию, как негатив. Все совсем не так плохо. Во первых - возможны варианты оформления для Вас визы L в США или даже сразу green card в Америку. Таким образом в вашей компании уже появится один из необходимых американцев – Вы.

Далее, если вы решите с нами сотрудничать и решите официально принять на работу нашего американского бухгалтера, в должности Главного бухгалтера в США, то вот уже второй и второй американский гражданин в компании.

Ну и можно постараться найти решения для того, чтобы всеже уменьшить процент от 70 до, например, 55-ти (для того, чтобы сказать более точно, а не абстрактно необходимо больше подробной информации о вашем бизнесе, его целях, задачах, возможностях и пр.).

Только путем изучения и моделирования ситуации, можно найти комбинацию решений, которая хотя бы частично поможет вам получить желаемый результат.

Вопрос: Михаил Александрович

Хочу открыть малый бизнес (Software Development компанию) в США, желательно в штате Невада. В этой связи есть несколько вопросов, которые хотелось бы прояснить.
Вопрос первый: Как проходит регистрация компании в США для нерезидента?

Показать/скрыть ответ
Ответ: Алла Ратнер

Зарегистрировать компанию в США в любом штате – это не проблема.

Но главное – это не просто обеспечить американскую компанию регистрацией, печатью, уставом и тд. Главное – это дать компании реальную возможностью работать в США.

А вот подобное уже достаточно сложно для нерезидента. Компанию нужно зарегистрировать в налоговой инспекции в США. Здесь сразу же начинаются вопросы.Но даже если этот шаг еще можно закончить (хотя сложно), но вот открыть счет в банке в США становится все сложнее.

Поэтому, мы сейчас выбрали оптимальный пусть – официальное оформление на работу в компанию в США нашего американского бухгалтера. Таким образом, наш американский бухгалтер по всем правилам становится сотрудником новой компании в США – вашей компании.

В итоге это намного лучше, чем просто какой-то сторонний номинальный директор или номинальный учредитель с гражданством США. Подобное подходит больше для ситуаций с оффшорным бизнесом. А в США по закону оффшоров нет.

И хотя, если следовать очень строго букве закона, нет ничего нелегального в участии номинального директора, но все же в этом есть отголосок, который в Соединенных Штатах не приветствуется.

Вот мы и нашли самый законопослушный метод.

Мы в любом случае сопровождаем компании, которые регистрируем в США, у нас есть комплексное бухгалтерско-юридическое обслуживание для наших клиентов.Но стандартно оно оформляется отдельный договор на обслуживание зарегистрированной фирмы.

В вашем случае, вместо договора на обслуживания между компаниями, у нас будет трудовой договор между вашей компанией и сотрудником - гражданином США, дипломированным американским бухгалтером, который предоставит свои личные данные и возьмет на себя ответственность за любые регистрационные процедуры компании в США.

Вот такой простой, удобный и главное - очень эффективный путь, прежде всего для наших клиентов.

Вопрос: Артем Викторович

В течение какого срока после осуществления оплаты, компания в США будет зарегистрирована? Обязательно ли нужно личное присутствие всех учредителей новой компании?

Показать/скрыть ответ
Ответ: Алла Ратнер

Для регистрации компании в США Ваше присутствие, как и присутсвие остальных уредителей, не нужно. Сама процедура регистрации после оплаты займет примерно неделю и еще неделя уйдет на оформление юристом всех протоколов, акций, устава и всего остального, что положено индивидуально для Вашего набора учредителей.

От Вас необходимы будут какие-либо действующие удостоверения личности. Можно, например, использовать внутренние паспорта или даже водительские удостоверения, где просто будут указаны Ваши имена.

Также, будут необходимы адреса проживания учредителей. Это понадобится только для внутреннего пользования, но мы должны будем обязательно заполнить реестр учредителей - на случай проверки (эти документы должны храниться у представителя или главного бухгалтера).

Например, если вы принимаете меня на работу в должности главного бухгалтера в США, то значит обязательно будет нужен протокол по которому учредители компании назначают меня главным бухгалтером.

В таком случае мы готовим текст протокола и присылаем его Вам на подпись. Подпись и даже отсканированная версия документов имеют полную силу.

Для соблюдения всех формальностей также оформляется специальная доверенность, согласно которой Вы уполномочиваете меня провести 1-е собрание учредителей компании при Вашем удаленном присутствии (т.е. дистанционно). Вот эти и еще несколько документов готовит наш американский юрист .

Желательно отвести на все эти процедуры неделю. Но, при необходимости, можно сделать это все и за 2-3 дня после регистрации компании в США.

Также и саму регистрацию фирмы в США,  если нужно, тоже можно подтолкнуть по срокам и за 2-3 дня и даже за 24 часа, и даже в тот же день. Но нужно понимать, что каждое ускорение стоит дополнительных 200 долларов.

Вопрос: Артем Викторович

Правильно ли я понимаю, что у новой компании в США будет дополнительный договор (контракт) с Вами лично на бухгалтерское обслуживание, по которому мы будем перечислять Вам ежемесячную зарплату, если мы выберем вариант принять Вас на работу, как главного бухгалтера компании в США на основе аутстаффинга?

И какие преимущества для нашего бизнеса в США при этом варианте обслуживания, особенно учитывая, что я хочу перевести в США свою семью официально?

Показать/скрыть ответ
Ответ: Алла Ратнер

Услуги по "аутстаффинг", т.е. еще до создания компании в США для Вас, мы (скажем, я для примера) беру на себя обязанности выступать Гименальным Представителем всех ваших интересов на территории США, включая регистрацию бизнеса в США, поддержку по вопросам развития фирмы, ведения бухгалтерии, юриспруденции, лицензирования (по необходимости), координация в подборе персонала и т.д.

Безусловно, если вы выбираете сразу принять на работу в США гражданина со всеми номерами для открытия счетов в банках, для мерчант аккаунтов, для любого дополнительного лицензирования, так чтобы избежать какую-либо бюрократию в США, то безусловно существует специальный договор по подобному виду обслуживания.

Я сама по образования дипломированный бухгалтер в США (диплом с отличием), гражданка, с большим опытом юридической работы, включая составление договоров и прочее.

Ваша компания в США принимает меня на работу в должности Главного Бухгалтера с определенным окладом (например на половину ставки, чтобы не было особо накладно для новой компании).

Я, в свою очередь, не только выполняю необходимые работы, которые способна выполнять в соответствии с образованием, опытом, свободным знанием языка и тд.

Я также предоставляю свои личные данные, как то налоговый номер (social security number) и подобные данные в те службы США, которые требуют наличие резидента для того, чтобы зарегистрировать и аккредитовать компанию в инстанциях, необходимых для ведения бизнеса в США.

Данная стратегия разработана нами в связи с тем, что без номера социального страхования США, иностранцам очень сложно быстро и просто хотя бы даже открыть счет в американском банке. Оформление такого номера – долгий и накладный процесс для иностранцев.

Мы готовы взять на себя работу со всей бюрократической волокитой, чтобы вы могли быстро и эффективно организовать бизнес в США.

Мы также, параллельно, можем заняться оформлением рабочих виз в США и гринкарт для вас и для вашей семьи. Здесь мне нужно получить послужной список (образование и опыт работы) всех тех лиц, для которых вы хотели бы оформить рабочие визы или гринкарты в Америку, чтобы эти лица могли присутствовать рядом с вами в США.

Этим вопросом занимается экспертная группа нашей компании. Мы практикуем комплексный подход: в зависимости от вашей ситуации, сможем объединить несколько задач в один проект для вас, в рамках которого мы могли бы осуществить все то, что вам нужно в США по ключ.

Конечно же, необходимо задать вопрос о вашей некой "финансовой подушке", т.к. изначально, простите за банальность - я понимаю что вы все это сами знаете - но по роду службы обязана озвучить - изначально новый бизнес больше "съедает" средств и финансовых ресурсов, чем производит желаемый результат.

Как специалист в налоговом планировании и финансах, я, конечно, способна оптимизировать все то, что оптимизировать возможно, но "в сухом остатке" некий запас финансов необходим для реализации широкого списка задач.

Здесь речь идет не только об оплате наших услуг, но также о финансировании вашего нового бизнеса в США до той поры, пока вы не сможете начать "вытаскивать" средства полученные от прибыли.

Вопрос: Артем Викторович

Может ли быть произведена первая оплата за регистрацию компании в США со счета партнерской Британской компании? Так, как если делать перевод, например из Беларуси, то это обойдется на 15% дороже из-за налога на доходы иностранного лица.

Показать/скрыть ответ
Ответ: Алла Ратнер

Безусловно - это возможно. Вы производите оплату оттуда, откуда Вам выгоднее. В США, в этом отношении, все очень лояльно. А мы, как профессиональные бухгалтеры в США, все нюансы законодательства знаем и понимаем, как любые суммы и любые платежи правильно регистрировать и корректно оформлять.

Так, что делайте так, как Вам удобно!