Виза H-1B является одной из самых распространенных среди прочих категорий не иммиграционных виз в связи с тем, что на нее может претендовать достаточно широкий круг специалистов. Основные условия для оформления визы H-1B - это наличие высшего образования и работодателя в США. Наша компания помогает квалифицированным специалистам в области компьютерной индустрии найти работодателя в Америке. Посетите нашу секцию Трудоустройство в США для более подробной информации.
Основные условия и сроки работы по визе H-1B
Одно из основных ограничений рабочих виз, в том числе H-1B - это то, что они дают право работать только в организации работодателя, который ходатайствовал о получении визы;
В случае, если обладатель визы H-1B получил предложение работы от другого работодателя, новый работодатель обязан подать новую петицию. В некоторых случаях, обладатель визы H-1B может работать у двух работодателей, если оба имеет одобренные ходатайства о визе H-1B, но все более сложные ситуации требуют дополнительного анализа и достаточно трудно дать четкую схему такого случая в отрыве от конкретного дела;
Изначально виза H-1B выдается сроком до 3-х лет и может быть продлена еще на 3 года. Таким образом, общий срок пребывания в США по рабочей категории H-1B не может превышать 6 лет;
Семья (супруг/супруга и дети до 21 года) обладателя визы H-1B имеет право сопровождать основного заявителя в США по визам H-4, проживать в Америке все то время, пока основной заявитель работает по категории H-1B, учиться, но не имеет права на труд.
Документы, необходимые для получения визы H-1B
От претендента на визу требуется:
Диплом об окончании высшего учебного заведения;
Выписка из диплома (обычно содержит список прослушанных курсов, оценки и количество часов);
Трудовая книжка;
Резюме или краткое описание производственных обязанностей, которые претендент на визу выполнял на предыдущих работах;
Любые документы, имеющие отношение к профессиональной биографии и квалификации клиента, как, например, производственные награды, членство в профессиональных обществах, курсы повышения квалификации, авторские свидетельства, рационализаторские предложения, патенты.
От работодателя требуется: (в данном случае, для точности терминологии, рекомендуем использовать английскую версию данного списка для подготовки документов от Американского работодателя)
Документы о регистрации предприятия (сертификат об инкорпорации, если бизнес инкорпорирован, или бизнес-сертификат, если это партнерство или частное предприятие);
Документы, подтверждающие финансовую способность работодателя платить зарплату кандидату на визу H-1B. Такими документами могут являться годовые налоговые отчеты фирмы за последние 2 года или за период существования, если фирма существует менее 2-х лет. Это могут быть также финансовые стейтменты и стейтменты из банка. Любые рекламные материалы компании, как, например брошюры, проспекты, распечатки с веб-сайт;
Документы, подтверждающие наличие работников в компании. Это могут быть квартальные отчеты (за последние 2 года или за период существования, если фирма существует менее 2-х лет), включая часть, подаваемую в налоговые органы штата, т.к. именно эта часть содержит список сотрудников фирмы и размер зарплат каждого за квартал. Это могут быть другие документы, содержащие информацию о количестве сотрудников и их зарплатах.
Также необходима информация о том, сколько сотрудников фирмы работодателя имеют высшее образование, в каких областях и какие обязанности эти сотрудники выполняют в фирме работодателя.
Мы рекомендуем подготовить как можно более подробный пакет документов в соответствии с данным списком.
Получение гринкарты
После того, как иностранец получил визу и успешно проработал в фирме своего работодателя некоторое время, работодатель может предложить иностранцу постоянную работу. Также, возможны ситуации предложений постоянной работы от других предприятий. В подобных случаях держатель визы H-1B может принять решение об оформлении гринкарты.
Оформление гринкарты для обладателей визы H-1B - достаточно сложный и длительный процесс, который, в большинстве случаев, требует сертификации Министерства Труда США. Клиенты, получившие рабочие визы в нашем офисе и поработавшие в Америке, нередко в дальнейшем обращаются к нам с вопросами о возможности получения гринкарты. Имея значительный опыт в этой области, мы с готовностью оказываем данную услугу. Более того, мы детально анализируем ситуацию каждого специалиста и рассматриваем все возможные пути, которые приведут клиента к получению гринкарты. Посетите нашу секцию Гринкарты для более подробной информации о возможности получения гринкарт по приоритетным категориям. К сожалению не все имеют право претендовать на данные категории, поэтому продолжение беседы о возможностях получения гринкарт для обладателей виз H-1B будет более эффективно на основе рассмотрения каждого дела индивидуально.
