Новости и статьи

«Гринкарта» – ключ к трудоустройству в США

Алла РАТНЕР, президент Premier Expert Service, Inc. ( "Иностранец" N42 от 12.11.2002)

Наверное, сейчас уже всем очевидно, что круг людей, желающих во что бы то ни стало покинуть страны СНГ, себя почти исчерпал. Для большинства переезд в другую страну теперь связан с конкретной целью: выход на международный рынок или реализация профессионального потенциала.

Однако далеко не все специалисты имеют возможность получить предложение на работу, находясь на территории России. В годы компьютерного бума ничего не стоило найти работу и через Интернет – спрос на программистов был чрезвычайно высок. Теперь иные времена, и тем не менее спад в развитии компьютерных технологий не означает, что у американской индустрии хай-тека нужда в специалистах отпала совсем.

США продолжает импортировать «высоких профессионалов» из Индии, Бразилии, России и других стран, но теперь, когда спрос на специалистов перестал резко превышать предложение, рынок труда стал более разборчивым. Потенциальные работодатели больше не хотят принимать специалиста не глядя и уж тем более не готовы принимать тех, у кого нет разрешения на работу: нужного специалиста они могут найти и на внутреннем рынке труда.

Значит ли это, что поиск работы стал бессмысленным для иностранца? Вовсе нет. Специалистов много, но достойных, с умеренными требованиями по зарплате найти по-прежнему сложно. Арифметика простая: профессионалы из России и бывших стран СНГ высококвалифицированные и не претендуют на слишком высокое жалование. У них свои проблемы: незнание языка и отсутствие разрешения на работу в Америке. Однако это преодолимо.

Вполне естественно, что большинство специалистов, желающих переехать в Америку, планируют работать по специальности. Иначе все мероприятие теряет для многих смысл. Поэтому тем, кто решил попробовать найти себя в профессиональных кругах США, начать стоит с составления резюме и рассылки его в рекрутинговые агентства, которых в США множество. Даже если искатель работы назавтра не получит конкретного предложения, он таким образом заявит о себе.

Следующий шаг – юридическое оформление вида на жительство (green card), который позволяет всем членам семьи беспрепятственно въезжать в США, жить в Америке без ограничений и работать на любом предприятии страны.

Процесс оформления green card сопряжен с разными сложностями. Скажем, далеко не каждый специалист, у которого нет работодателя, может претендовать на вид на жительство. На это имеет право профессионал, способный документально подтвердить, что достиг определенного уровня в своей сфере и поэтому удовлетворяет требованиям привилегированных иммиграционных программ, предусматривающих упрощенный процесс оформления «гринкарты» для всех членов семьи. Документальными доказательствами в данном случае могут служить дипломы кандидата и доктора наук, публикации, членство в профессиональных обществах, премии или даже звание ударника труда, патенты, рационализаторские предложения и акты о внедрении новых технологий в производство, выступления на конференциях и другие свидетельства незаурядности специалиста.

Исключением являются специалисты, которые были заняты в космической, военной, атомной, химической и прочих отраслях закрытого характера: их пакет документов может быть не так велик – диплом, трудовая книжка или военный билет, возможно, деловая переписка, в которой в общих чертах характеризуется суть работы специалиста, и прочие подобные документы.

После событий 11 сентября в Америке особенно котируются специалисты многих закрытых областей. За последний год здесь открылось множество программ, направленных на усовершенствование методов защиты от потенциальных терактов: от очистки окружающей среды до внедрения новых методов удостоверения личности. А в России есть масса специалистов, которые еще в 1980-е годы вели уникальные исследования в подобных областях. Данные исследования не завершились практическим применением в связи с резким сокращением финансирования научных разработок в странах СНГ. Поэтому на сегодняшний день такой нереализованный потенциал может быть крайне продуктивно использован в национальных интересах США.

Специалист, который способен документально подтвердить свои заслуги или доказать принадлежность к стратегически важным отраслям науки и техники, имеет значительные привилегии по срокам и требованиям оформления «гринкарты» в США. А именно: стандартный путь оформления «гринкарт» через трудоустройство (получение рабочей визы, а только потом вида на жительство) при благоприятном развитии событий занимает несколько лет. Оформление же «гринкарты» по программам «Уникальный специалист» или «Специалист национальной важности» не превышает года..

Сжатые сроки процесса объясняются тем, что, доказав свою уникальность, специалист освобождается от процесса поиска работодателя и сертификации в министерстве труда США, цель которой – убедиться в том, что приехавший в страну специалист не оставит без работы американского коллегу.

Однако избежать сертификации совсем непросто. Далеко не каждый лицензированный американский юрист детально знаком со спецификой этого процесса применительно к российским специалистам. Он должен специализироваться на профессиональной иммиграции, иметь репутацию в научных кругах США и детально владеть проблематикой науки и техники советского и постсоветского периода. Это особенно существенно, когда речь идет о специалистах закрытых областей с неполным набором документов.

Теперь о знании английского языка. Большинство технарей в некоторой степени языком владеют – читают техническую литературу, пользуются компьютерными технологиями. Однако их разговорный английский обычно довольно слаб. На самом деле для работы в США от них и не требуется абсолютно свободного владения разговорным языком. Обязательно нужно уметь объясниться с сослуживцами и понять их ответ. Овладеть такими навыками несложно. Только сделать это надо еще в России: пока идет оформление «гринкарты», самое время пойти на курсы.

И к моменту въезда в США со всеми правами, в том числе и на труд, специалист максимально – насколько это возможно – будет готов к новой жизни.