Гринкарты

Почему выбирают именно нас

Наша философия - отработать дело до его максимального уровня качества не только в плане юридической аргументации, но, также помогая клиенту подготовить максимально эффективный пакет сопроводительных документов. Это включает поиск печатных работ клиента, цитат и ссылок на работы клиента в Американских библиотеках и других информационных источниках, составление резюме и/или curriculum vitae, помощь в составлении и редакции рекомендательных писем, поиск известных Американских экспертов, специализирующихся в профессиональной области клиента для получения экспертных заключений об уровне квалификации клиента. Мы также помогаем клиенту приобрести полезные контакты в Американских профессиональных кругах, найти конференции, симпозиумы и форумы по профилю клиента и помочь клиенту участвовать в данных мероприятиях, что положительно отражается на профессиональной адаптации клиента в Америке и продвижении его иммиграционного дела.

Существует немного юридических фирм, способных и заинтересованных предоставлять такой уровень сервиса. Большинство юристов полностью возлагают бремя подготовки сопроводительных документов на клиентов, которые имеют минимальное представление о требованиях служб иммиграции, о предпочтительной форме и содержании материала. Мы стараемся максимально освободить клиента от незнакомых забот не только по сбору сопроводительных документов, но также по поиску профессиональных агентств по трудоустройству, которые непосредственно занимаются поиском работы в области специализации клиента. Наш комплексный подход развивался на основе многолетнего опыта работы со специалистами науки, техники, спорта, искусства и других областей, изучении их желаний и возможностей на пути легализации и адаптации в профессиональной среде США.

ГЛУБОКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ИНДУСТРИИ СПЕЦИАЛИСТА-КАНДИДАТА НА ГРИН КАРТУ
Наше преимущество по сравнению с большинством подобных нам организаций состоит в том, что мы подходим к работе с людьми значительно шире, чем требует того компетенция в области иммиграционных процессов. В случаях оформления грин карт для специалистов мы делаем подробное исследование индустрии, в которой данный специалист занят, чтобы понять ее особенности и проблемы, а также узнать в каком состоянии находится эта индустрия в Америке, каков уровень образования в США по данной специальности, какие специалисты в избытке и каких не хватает, а также какие отделения данной индустрии имеют особую важность для Америки и по каким причинам. Такие исследования помогают нам глубоко разобраться в деле клиента и подготовить не просто юридически грамотное заявление, но также объяснить доступными для непрофессионала в вашей области (которым является иммиграционный офицер) терминами, сущность и важность профессиональных достижений клиента. Кроме того, такой подход помогает нам подобрать узко-специализирующихся агентов по трудоустройству, чтобы помочь клиенту найти работу по специальности.

СОТРУДНИЧЕСТВО С ИЗВЕСТНЫМИ АМЕРИКАНСКИМИ ЭКСПЕРТАМИ В РАЗЛИЧНЫХ ОБЛАСТЯХ НАУКИ И ТЕХНИКИ
Уже несколько лет мы сотрудничаем с респектабельными Американскими организациями, включая представителей национальных лабораторий в области высоких технологий, фундаментальных и прикладных наук, компьютерной техники и прочих отраслей, на предмет просмотра наших дел и составления экспертного заключения о значимости специалиста - претендента на грин карт - для перспектив развития Американской науки и техники. Вследствие многих лет работы на высоком качественном уровне и благодаря солидному послужному списку выигранных дел, мы завоевали определенный авторитет в профессиональных кругах США и с нами сотрудничают эксперты высочайшего класса.

СОТРУДНИЧЕСТВО С ИЗВЕСТНЫМИ АМЕРИКАНСКИМИ АГЕНТСТВАМИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ В РАЗЛИЧНЫХ ОБЛАСТЯХ НАУКИ И ТЕХНИКИ
За годы работы с талантливыми специалистами различных областей науки и техники, мы изучили рынок труда в самых уникальных областях и разработали базу данных по специализированным агентствам по трудоустройству. В связи с окончанием "компьютерной лихорадки" в США, примеры трудоустройства Российских программистов через интернет ушли в прошлое. Сегодня специалисту без права на труд в США практически нереально найти достойную работу. Наша фирма пользуется определенным авторитетом у Американских агентств по трудоустройству, т.к. большинство наших клиентов, которых мы пытаемся трудоустроить, находятся в процессе получения гринкарт в США, которая обеспечивает неограниченное право на труд. Кроме того, нас знают как организацию, которая берется только за дела достойных специалистов, способных принести пользу потенциальному работодателю. Поэтому наше представительство в данном вопросе является своего рода рекомендацией.

УНИКАЛЬНОСТЬ КОЛЛЕКТИВА ФИРМЫ
Очень важная особенность нашей фирмы - это уникальность коллектива, который сочетает опыт и экспертизу рожденных, получивших образование и практикующих в Америке специалистов с опытом русскоговорящих сотрудников, выходцев из бывшего СССР, получивших образование и опыт работы в областях специализации нашей фирмы. В то же время, жизненный опыт, приобретенный в бывшем СССР, позволяет сотрудникам понимать нюансы документации советской эпохи и общаться с клиентами фирмы не только на грамотном русском языке, но также находить глубокое психологическое взаимопонимание, что крайне важно в работе с людьми. Для многих клиентов нашей фирмы решение получить грин карт в США связано с коренными изменениями в жизни всей семьи, и для таких людей наша фирма становится гидом в этом сложном процессе, поэтому личный контакт и полное взаимопонимание является важным фактором в продуктивной работе и достижении успеха.

ПОСТОЯННЫЙ АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, СПОСОБНЫХ УСИЛИТЬ ВЕРОЯТНОСТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕЗУЛЬТАТА
Мы уделяем значительное внимание всем составляющим факторам подготовки дела. Например, тексты наших заявлений редактируются не только юристами и техническими экспертами, но также профессиональными редакторами. Мы придерживаемся принципа, что наша задача не только убедить, но и заинтересовать офицера служб иммиграции поданным делом. Для этого заявление должно читаться легко, быть содержательным, но в то же время максимально кратким в отличие от большинства заявлений написанных монотонным, запутанным и бесконечно долгим слогом юридического лексикона. Необходимо понимать, что в службах иммиграции работают обычные люди, которые хотят ознакомиться со всеми фактами в максимально сжатый промежуток времени, и наша задача расположить офицера четким, кратким и в тоже время информативным делом, над которым легко работать. Конечно это не является основным, но все же немаловажным фактором в получении положительного результата. При этом, вне всяких сомнений, в основе дела лежит четкое следование иммиграционным инструкциям и постоянное отслеживание новых направлений, изменений и редакций иммиграционных правил, что является неотъемлемой частью нашей практики