Русский | English
Обратная связь

Телефон США: +1 (570) 431-0097

E-mail:info@premierexpert.com

Skype:premierpresent

Главная > Компания в США > Бухгалтер в США

Бухгалтер в США

Пакет «Главный бухгалтер в США» -  Наиболее эффективный пакет услуг для регистрации компании в США и дальнейшего юридического и бухгалтерского сопровождения деятельности фирмы.

Введение

  • К сожалению, иностранные граждане лишены тех привилегий работы в Соединенных Штатах, которыми наделены компании, учрежденные (или управляемые) резидентами США.
  • без наличия номера социального страхования США иностранцам сложно даже просто открыть счет в любом банке. Оформление такого номера – долгий и накладный процесс для иностранцев.
  • Мы, компания Премьер Эксперт, готовы взять на себя всю работу, связанную с любой бюрократической волокитой, чтобы наш клиент мог быстро и эффективно организовать бизнес в США.

"Аут-стаффинг" –  интеграция ключевого специалиста нашей экспертной команды, в Ваш новый американский бизнес еще до регистрации компании в США.

Представьте себе, что в вашей вновь-открытой компании уже есть сотрудник - гражданин Соединенных Штатов, с дипломом американского бухгалтера и опытом корпоративного юриста в США, а также с умением выразить мысль по-английски так, чтобы Вашу фирму не просто сразу поняли, но и отметили в США. И этот сотрудник – Ваша правая рука (если вы директор или учредитель бизнеса в Америке). 

  1.    Мы регистрируем вашу компанию в США, составляем учредительные документы и учетные записи в корпоративной книге, заполняем акции, договора о партнерстве где это требуется.
  2.    Вы получаете Американские регистрационные документы (включая любые нестандартные протоколы по вашему заказу) – в пакете с подотчетным Американским сотрудником, который давно уже не пользуется шаблонами, а составляет любую документацию индивидуально!    

Алгоритм пакета «Главный Бухгалтер в США»

Ваша компания принимает на работу гражданина Соединенных Штатов, в должности Главного Бухгалтера, зам. Директора, Референта, Казначея, Корпоративного Секретаря (по Вашему выбору) с определенным окладом (на полставки, чтобы не было особо накладно для новой компании в США).

И «ключевое слово» здесь – НА ПОЛСТАВКИ!

Всем известны стандартные зарплаты квалифицированного персонала в США, особенно если речь идет о дипломированных специалистах с опытом работы. Однако, наши экономисты внедрили модель «time-sharing», похожую на те, что используются в сфере продажи недвижимости, где покупатель оплачивает номер в самом роскошном отеле мира за 1 месяц, а 11 других месяцев оплачивают другие покупатели.

В нашем случае модель несколько иная. Однако по аналогии на примере проще всего быстро уловить суть.

Наш алгоритм – это продуманная организация работы, ответственность и контроль.

Чтобы человеко-ресурс оставался экономным, необходимо сбалансировать управление и планирование таким образом, чтобы никто не ощутил тот факт, что «за кадром» или то, что в США называют Back Office, время делится между несколькими компаниями.

В то же время, нашу модель нельзя путать с алгоритмом “Бизнес-Центр” или “Call Center”. Там, где на ресепшн или в кабинках сидят сотни операторов и достаточно безлико переводят звонки – это точно не наш случай.

Также не наш случай – это лабиринт кубиков-кабинок со столом в каждом из них. Это, возможно, и эффективная модель для тех, кого устраивает дешевый сервис без высоких требований к интеллектуальному содержанию обслуживания.

В подобную схему, в отличии от нашей, не входит налогово-бухгалтерский или юридический контент. При необходимости, клиент сам ищет специализированных консультантов по различным узкопрофильным вопросам, как например подача налоговой декларации или проверка юридической точности договора.

Интеллектуальный контент

В нашей модели акцент сделан на интеллектуальном контенте, включающем юридическое и бухгалтерское сопровождение бизнеса в США. Клиенту не требуется выходить за рамки нашего офиса с тем, чтобы подать налоговую декларацию или даже создать рыбу договора для уникального проекта.

Наш сотрудник способен, как минимум, быстро проанализировать самую сложную и нестандартную задачу и, как максимум – выполнить ее существенную часть сразу на месте. А экспертная группа нашей организации отработает оставшуюся часть проекта также не выходя за рамки собственной инфраструктуры.

Нашу модель невозможно поставить на поток или шаблонизировать. Сразу же уйдет фактор индивидуальности, что существенно ослабит ответственность и контроль за процессами. А клиенты любят спрашивать с кого-то, видеть результаты и не тратить время на поиск.

Такой принцип “Self-Starter”“Self-management” требует от нашей компании иногда даже «читать мысли» заказчика, как иногда шутят наши специалисты. Мы работаем не с американцами а с гражданами России из постсоветского пространства. Соответственно, наши заказчики не очень хорошо знакомы с американскими законами и в целом с ритмами формальной и неформальной культуры бизнеса в США.

Вполне закономерно, что не каждый сразу же правильно ставит задачу. Нередко наш диалог с клиентом из России состоит из того, что клиент озвучивает то, что хотел бы получить, а мы отвечаем как, каким образом, реально / нереально это реализовать, какие варианты и ресурсы необходимы для реализации задуманного.

Подобный диалог с клиентами у нас происходит в реальном времени и без необходимости дополнительных консультаций и запросов профильным специалистам.

Мы поддерживаем статус маленькой, но очень высокопрофессиональной компании. Наш сотрудник способен качественно работать не более, чем на 2-3 компании одновременно, чтобы выполнять работу профессионального характера.

Не каждому нашему клиенту нужен подобный уровень услуг. Поэтому не всякий заказчик выберет такой нешаблонный сервис. И мы также, далеко не любого желающего принимаем на подобное обслуживание.

У нас производится собственный отбор тех компаний, у которых понятная и прозрачная деятельность и, предпочтительно, самые серьезные намерения в плане капитального благоустройства собственного американского бизнеса и своей семьи в США.

Вот таким компаниям мы можем быть гораздо более полезны, чем другие организации с узкопрофильным направлением услуг. Соответственно наша ниша небольшая, но особо требовательная, что соответствует алгоритму работы и естественному отбору заказчиков, которых не устраивает поверхностный уровень обслуживания. 

Пакет услуг «Главный Бухгалтер в США» - ключ к ведению бизнеса с иностранным участием в Соединенных Штатах

У новых компаний в США задач не так много, чтобы загрузить на полную ставку американца.

Однако, задач, как правило, достаточно для того, чтобы кто-то сидел на месте в США, хотя бы «номинально», даже если совсем нет работы, то ради того, чтобы обеспечить требование многих учреждений (включая банки) и возможных партнеров в США, желающих избежать сотрудничества с чисто виртуальными фирмами, которыми сейчас переполнен рынок США.

К виртуальным фирмам относятся особо осторожно и проверки на «не виртуальность» становятся все строже параллельно с развитием новых технологий онлайн управления.

«Чем легче становится организовать дистанционное сотрудничество, тем легче потерять связь с виртуальным партнером» - так сегодня мыслят американские учреждения, которые «обожглись» на «отсутствии ответственного лица» в глобальном бизнесе «партнеров-невидимок».

США объявили борьбу с «компаниями-приведениями»

От виртуальности в США начали защищаются еще до изменения кабинета Президента США. К примеру, всего лишь несколько месяцев назад, такой крупный банк, как «Банк оф Америка», перестал открывать счета дистанционно.

Еще за несколько месяцев до этого «Уэллс Фарго», банк, который много лет работал дистанционно, также перестал предоставлять услуги открытия счетов без присутствия клиента.

Отдельные американские банки все еще открывают коммерческие счета без номеров социального страхования, но это всего лишь дело времени, только до того момента, как лишь совсем сомнительные финансовые организации будут работать на условиях дистанционного сотрудничества.

Это могут быть организации с головными офисами в офшорах, Китае или развивающихся странах Южной Америки. Таким образом, весь смысл перевода бизнеса в Штаты теряется, т.к. желание учредителей обрести:

  • надежность для собственного бизнеса,
  • защиту государственной системы,
  • привилегии налогообложения и
  • комфорт работы по Американским законам, а главное то, что многие характеризуют как «Страна для Людей». 

Иными словами, желание жить и работать по стабильным и понятным законам системы правосудия руководит учредителями новых компаний в США, которые устали от беззакония и нестабильности в своих странах и поэтому переводят свои предприятия в Америку.

Однако и в США присутствует мошенничество. И в США есть организации, которые только на бумаге являются Американскими юридическими лицами, но стоит «копнуть» поглубже и мыльный пузырь лопнет со всеми нелегальными счетами, открытыми якобы в США.

Виртуальные технологии так сильно продвинулись вперед и продолжают бурно развиваться в эпоху «лихорадки», так называемой Фин-тек революции, что «непрофессионал» в поле дистанционных финансовых операций, не сможет разобраться в хитросплетениях схем тех предложений, которые обещают открытие счета в Американском банке без личного присутствия и без особых документов, в то время, когда все престижные банки уже отказываются от подобного.

Очень важно помнить, что защита и требовательность банков в США – это улица с двусторонним движением. Есть ответственное лицо по счету  - с оригинальной подписью и крепким набором удостоверений личности – есть уверенность в том, что деньги находятся под защитой. Нет ответственного и документы в виде каких-то скан-копий, такое же качество получит уровень безопасности ваших денежных средств.    

А наш пакет услуг «Главный Бухгалтер в США» - специально разработан для того, чтобы «в ногу со временем» служить неким посредником для соблюдения требований «присутствия» в США.

Мы берем на себя такую ответственность в связи с нашим большим опытом и глубоким пониманием этой индустрии. И мы не боимся этой ответственности, так как хорошо знаем американские законы и умеем ими правильно пользоваться.

Кроме того, мы отбираем на юридическое и бухгалтерское обслуживание только таких клиентов, которые также, как и мы хотят в США заниматься исключительно «белым» бизнесом. Нередко клиенты так и озвучивают свое желание вести бизнес законно – заниматься «белым» бизнесом.

Многие также сетуют на то, что устали от реалий русского бизнеса и хотели бы начать с «чистого листа» в США спокойно, законно, с надежным партнером, который встанет "на страже" соблюдения интересов и выполнения задач американской компании – именно под такой запрос разработан пакет «Главный Бухгалтер в США».

Как Ваш представитель, Главный Бухгалтер не только выполняет необходимые работы, которые способен выполнять в соответствии с образованием, опытом, свободным знанием языка и т.д.

Права и обязанности Главного бухгалтера в США

Будучи Вашим штатным сотрудником, Главный Бухгалтер в США получает необходимую правовую основу, чтобы предоставить в те службы США, которые требуют наличие американского резидента в компании:

  • свои личные документы и конфиденциальные данные, включая EIN, номер налогоплательщика (что в США называется social security number) и
  • необходимую личную информацию физ. лица.

Это позволяет:

  • Во-первых: аккредитовать Вашу фирму в официальных американских инстанциях без проволочек, если это нужно и когда это нужно.
  • Во-вторых: форсирует полноценное ведение бизнеса в США без каких-либо ограничений, когда вам это понадобится (сразу или после периода подготовки).

И главное здесь – Надежность.

Надежность - это ключевое слово после переезда компании на американскую землю. И мы предлагаем наши услуги в комплексе с законопослушным налогоплательщиком и гражданином США.

Вы получаете о нас не какой-то типовой сервис В2В – Бизнес-2-Бизнес. Вы получаете реального человека, который предоставит все свои данные Вам, налоговым органам США и американским банкам, которые отказываются работать с меньшей степенью надежности.

И если вы решите «исчезнуть», то все эти инстанции пойдут по следу нашего Американца, который взял на себя тот риск, от которого большинство Американских учреждений отказываются. 

Резюмируя информацию о пакете услуг «Главный Бухгалтер в США»:

Наш сотрудник, американский бухгалтер с опытом менеджерской и юридической работы, берет на себя функционал и личную ответственность выступая Генеральным Представителем всех Ваших интересов на территории США, включая регистрацию и поддержку по вопросам

  • развития вашего бизнеса в США,
  • ведения бухгалтерии,
  • юридического сопровождения,
  • координации в проблемах лицензирования,
  • по необходимости: подбора персонала и всего, с чем может столкнуться вновь созданная американская фирма.

Безусловно, задачи и требования по тому, какая именно нужна поддержка, выставляет учредитель или директор компании.

Кому-то важнее всего открытие компании в США и мониторинг счетов в американском банке. Для других компаний важна регулярная отчетность для американских партнеров, для третьих – составление договоров и подпись текущих счетов и актов о выполненных работах, которые необходимо выставлять американским покупателям.

Тон работы задает клиент, а мы выдаем результат по списку задач, принятых в разработку.

Предоставление личной информации, документов и гарантии – это важная, но все же только одна часть пакета «Главный Бухгалтер в США». Перечень услуг этого пакета очень широк.

Вы получаете в штат американского сотрудника:

  • Главного бухгалтера, ответственного за оптимизацию налогов и ведение бухгалтерии в США.
  • Специалиста с большим опытом юридической практики в Америке, способного составить без шаблона текст, как юридического, так и рекламного характера, включая любой договор, а также проверить юридическую грамотность уже готового договора или любого юридического документа.
  • Носителя языка (который также знает русский), способного грамотно редактировать тексты. В задачу «редактирование» мы вкладываем смысловую нагрузку креативности текстов и качества на уровне литературного английского языка, конечно же в соответствии с каноном тематики.

Очень популярны сегодня электронные кошельки и открытие счета для оплаты банковскими картами, дебетовыми и кредитными.

Для открытия подобных счетов в США совершенно необходимо иметь представителя с американскими документами. Мерчант Аккаунты (прием карточек), требуют личную гарантию, которую опять же предоставит Главный бухгалтер, ответственный за ведение бухгалтерского учета в вашей компании.

Мы практикуем комплексный подход: в зависимости от ситуации, объединяем несколько задач в один проект, в рамках которого мы осуществляем все то что Вам необходимо в США под ключ.

И последний, но важнейший вопрос - о так называемой "финансовой подушке" для новой компании в США.

Как специалисты в налоговом планировании и финансах, мы, конечно, способны оптимизировать все то, что в принципе возможно оптимизировать. Однако, "в сухом остатке" запас финансов необходим для реализации задач нового бизнеса в США.

Здесь речь идет не только об оплате наших услуг, но также о финансировании Вашей фирмы в США до той поры, пока эта фирма не сможет начать «вытаскивать» средства, полученные от прибыли.

Этот изначальный ресурс оформляется, как уставной фонд компании. Но это также и сумма, выделенная вами на содержание новой компании в США в тот период, пока бизнес не начнет сам себя окупать. Так мы регистрируем уставной капитал. Эту статью «издержки в период развития», можно будет вернуть учредителям компании без налогов.

Мы не работаем с компаниями, которые не способны внести в собственный уставной капитал не менее 8 тысяч долларов.

Многие банки в США не работают с бизнес-клиентами, которые не способны поддерживать на счету баланс менее 3-х тысяч долларов. Таким образом, ваша финансовая «подушка» должна соответствовать сумме примерно в 11-12 тысяч долларов, когда вы выходите на рынок США с тем, чтобы учредить компанию и обеспечить собственный бизнес в США всем необходимым для начала работы.

Бывают ли исключения?

Да, бывают. Например, для тех, кто параллельно оформляет в нашей же компании гринкарт в США для себя и всех членов семьи. Для тех, кто подходит под особые привилегии по оформлению green card в США цены на регистрацию и обслуживание компании в США будут в несколько раз меньше.

Если Вы планируете развивать в Америке бизнес, то рано или поздно, вопрос статуса может стать для Вас и членов вашей семьи немаловажным. Наша компания проводит бесплатный анализ шансов и соответствия кандидатуры на оформление гринкарт в Америку по уникальной методике нашей экспертной команды «Гринкарт в США без работодателя» - это еще один пакет компании, о котором Вы сможете прочитать на нашем сайте.

Этот пакет успешно работает уже сейчас. Мы готовы предоставить результаты в виде положительных ответов, последний из которых получен в декабре прошлого года!

Таким образом, если Вы решите одновременно открыть и развивать компанию в США, а также заключить договор на оформление гринкарты в Америку, то вы существенно выигрываете в экономике каждого процесса. И на выходе получаете и компанию в США и полные права Американского резидента.

Вопрос стоимости зарплаты Главного бухгалтера в США, суммы налогов и детализации наших услуг мы всегда сможем оговорить отдельно, если то, что написано в данном обзоре для вас в целом приемлемо.

Желаем Вам удачи во всех ваших бизнес-начинаниях в США и будем надеется, что наша экспертная команда сможем быть вам полезна!